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修复已知问题，优化体验

加班工资如何计算

1.在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；

2.在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；

3.在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。

超出五天八小时的都属于加班，

新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

一、制度工作时间的计算

年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

季工作日=250天÷4季＝62.5天/季

月工作日=250天÷12月＝20.83天/月

工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日

二、日工资、小时工资的折算

日工资=月工资收入÷月计薪天数

小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

注：折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

正常工作日延长工作时间的，应当支付不低于150%的工资；

休息日安排加班而没有补休的，应当支付不低于200%的工资；

法定节假日安排加班的，应当支付不低于300%的工资。

1.【新增】日历页面新增农历和节气的展示（可在个性化设置中关闭）；

很多的朋友现在都是需要加班的，但是自己又不喜欢记住或者是记不住自己加班的时间，那么现在小编就给你介绍下面的这款记加班手机软件！

3.【优化】分钟键盘支持记录24/25/26小时；

记加班app版本更新

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4、新老参赛用户可以通过“新”标签区分了

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准确统计:自动计算,加减乘除样样都行

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4.【优化】伙食补贴支持按天计算；

2.优化性能

5.【优化】修复综合工时的月工作小时数不能输入小数的问题

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3.小时工账本支持修改小时工工资时设置生效日期；

2.小时工账本支持设置3位小数的工价；

1.小时工账本支持同天记录多笔（可以分别记录白班夜班不同的工价）；

2.【新增】病假和事假支持直接输入请假的小时金额；

1.修复已知问题